Содержание

Как получить разрешение на работу в испании

Работа в Испании – неужели это почти невозможно?

Испания принадлежит к странам, называемым Старой Европой. Долгое время экономика считалась одной из самых развитых в ЕС, а потенциал постоянно требовал большого количества рабочей силы.

Специалисты разных направлений и квалификации стекались отовсюду, включая и постсоветское пространство, и прежде всего Россию, Украины и Республике Беларусь.

Многие находили место, неплохой социальный уровень и жизненные перспективы, а правительство, заинтересованное в притоке, создавало режим наибольшего благоприятствования. Но после разразившегося финансового кризиса положение резко изменилось. Въезд на текущий момент максимально ограничен, но для людей обладающих редкими профессиями возможен.

Трудовая миграция

Как и другие страны, входящие в Единую экономическую зону (ЕЭЗ), а это 32 субъекта, включая Евросоюз, а также Лихтенштейн, Исландию, Швейцарию и Норвегию, Испания обязана придерживаться правил единого рынка, в том числе труда. Они устанавливают приоритетное право на трудоустройство для граждан ЕЭЗ.

Порядок:

  • Поиск места и предварительные переговоры.
  • Работодатель:
  1. размещает вакансию в общую базу, где она находится в течение 30 дней;
  2. если претендент на внутреннем рынке труда не появился, отправляет официальное приглашение соискателю из третьей страны;
  3. одновременно с этим получает разрешение на проживание работу и отправляет его будущему сотруднику;

Соискатель:

  1. на основании полученного разрешения оформляет визу и временный вид на жительство определенного типа, соответствующего цели пребывания;
  2. заключает с работодателем трудовой контракт;
  3. по истечении 5 лет можно претендовать на ПМЖ или даже гражданство.

Система виз

Система ВНЖ

Всего существует 11 типов временного вида на жительство.

Из них несколько представляют интерес для трудовых мигрантов:

Востребованные специальности

  1. Работа в Испании требует хорошего знания языка. В противном случае можно будет претендовать лишь на низкоквалифицированный сезонный труд.
  2. К миграции специалистов извне правительство страны подходит системно. Администрация каждой из провинций ежеквартально составляет список необходимых профессий и направляет в Национальный институт занятости, где данные сводятся и публикуются в интернете: «Catalogodeocupaciondedificilcobertura». На этом ресурсе всегда можно найти актуальную информацию, при этом в территориальном аспекте.

Ориентировочный перечень актуальных вакансий:

Постоянная работа со знанием языка по всей стране:

Значимая потребность медицинского персонала по следующим регионам:

Сезонная работа

Этот вид трудоустройства актуален для россиян, украинцев, белорусов и других выходцев из стран СНГ, не владеющих испанским и английским языками.

Сезонная работа не требует навыков и квалификации, но, соответственно оплачивается не высоко: 600 – 700€ в месяц.

Основные направления:

  • Сельское хозяйство:
  1. сбор урожая;
  2. скотник;
  • Строительство:
  1. подсобный рабочий;
  2. грузчик;
  • Отель или частный дом:
  1. горничная;
  2. сиделка;
  3. прачка;
  • Общественное питание:
  1. помощник на кухне;
  2. уборщик.

Методы поиска работы

  • Анализ каталога дефицитных профессий позволит сориентироваться в том, в каком направлении необходимо искать:
    www.sepe.es/indiceOcupaciones/indiceOcupaciones.do?idioma=es .
  • Интернет-ресурсы:
  1. www.trabajo.org ;
  2. www.laboris.net ;
  3. www.infojobs.net ;
  4. www.trabajos.com ;
  5. www.monster.es ;
  6. www.infoempleo.com .
  • СМИ в Испании сейчас активно подключились к теме безработицы и практически все публикуют и рассказывают много интересного в данной области. Газеты:
  1. El Pais: elpais.com ;
  2. El Mundo: www.elmundo.es ;
  3. El Periodico: www.elperiodico.com/es ;
  4. 20 Minutos: www.20minutos.es ;
  5. La Vanquardia: www.lavanguardia.com .
  • Радиостанции: ONDA CERO, SER, RNE, COPE.
  • Телеканалы: TV3, Telemadrid, TVG, Telecinco, ETB.

Через посредника

  1. Государственный центр занятости: www.inem.es . Его региональные отделения находятся в каждом городе, и туда может обратиться любой человек, в том числе иностранец. Для этого понадобится паспорт и справка о месте жительства в Испании. Услуги оказываются бесплатно.
  2. Рекрутинговые агентства. Но это направление не слишком перспективно, поскольку вакансий очень мало.
  • Рабочая неделя: 40 часов. Длится с понедельника по субботу включительно. Это связано с тем, что в Испании в связи с жарким климатом сложилась древняя традиция послеполуденной сиесты, длящейся три часа.
  • График: 09:30 до 20:00, перерыв с 13:30 до 16:30.
  • Отпуск: 39 суток.
  • Государственные праздники: 26 дней.
  • Средняя зарплата в 2019: 1800–2200.
  • Минимальный заработок устанавливается официально Королевским декретом. Например, в 2017-м:
  1. 23,59 в день или
  2. 707,70 в месяц с прибавлением 2-х дополнительных платежей,
  3. в целом 825,65.

Этот показатель изменяется в зависимости от инфляции.

Получение въездных документов

Разрешение

Наниматель сам определяет нужный вид и обращается в государственное учреждение под названием Делегация правительства в своем регионе.

Для этого необходимы:

  1. заявление;
  2. экземпляр приглашения соискателя;
  3. данные о будущем сотруднике.

Чиновники проверяют наличие профессии иностранца в каталоге востребованных специальностей.

Где получить визу?

  • Москва — 115127, ул. Б. Никитская, 50/8
  • +7 (495) 690 29 93.

Визовый центр:

  • Москва — 119049, г., Калужская площадь, 1, кор. 2. (ТЦ «Европа»);
  • Рабочие дни: понедельник – пятница;
  • Приём заявлений: 09:00 — 16:00;
  • Выдача: 12:00 — 16:00
  • Тел.:+7 (499) 504 28 07;
  • info.dme@blshelpline.com.

У посольства в России нет своего сайта. Всю информацию можно узнать на порталах:

  • Министерства иностранных дел: www.exteriores.gob.es/Portal/en/Paginas/inicio.aspx (для тех, кто владеет испанским языком);
  • Визового центра: blsspain-russia.com/moscow

Базовый пакет:

  1. внутренний паспорт и копии всех страниц;
  2. действующий загранпаспорт (не менее 4-х месяцев);
  3. 3 фотографии 35 на 45 мм;
  4. Справки: о том, что нет судимостей (не менее чем за 90 дней до подачи заявления); об отсутствии заразных болезней;
  5. документ о финансах: выписка со счета; спонсорское письмо нанимателя;
  6. копия разрешения на работу;
  7. копия соглашения про первичное разрешение на проживание и работу, заверенное иммиграционной службой (Oficina de Extranjería).

Консульский сбор в 2019 году:

Санкции за нелегальное трудоустройство

Альтернатива

Стажировка

Для студентов и молодых специалистов есть возможность предварительно познакомиться со страной, освоить язык, подыскать работу на месте:

  • Чаще всего это происходит в рамках программ обмена студентами и научными сотрудниками. Информацию о них следует искать на сайтах университетов и исследовательских центров.
  • Work and Travel. Это международная программа, предлагающая неквалифицированный труд сроком до одного года:
  1. няни;
  2. сиделка;
  3. домработница;
  4. официант;
  5. помощник повара.

Следует помнить, что при желании остаться в Испании после окончания срока стажировки, даже при наличии диплома российского университета, и том, что есть работодатель, придется пройти омологацию (Homologación de Título) – процедуру по подтверждению диплома и/или ученой степени, полученной за границей.

После этого нужно начинать процедуру трудоустройства на общих основаниях, для чего вернуться на родину, и получить все необходимые документы в общем порядке.

Бизнес и/или инвестиции

Самый надежный способ получить вид на жительство в Испании. Он доступен состоятельным и активным русским, украинцам, белорусам и другим выходцам из постсоветского пространства, обладающим достаточными средствами.

Предпринимательство

Для этого необходимо зарегистрировать юридическое лицо на территории Испании, после чего подать в Консульство следующие документы:

  • бизнес-план, подробный и экономически обоснованный;
  • загранпаспорт;
  • справки об отсутствии судимостей и заразных заболеваний;
  • заявление, содержащие личные данные и вид деятельности;
  • документы, подтверждающие необходимую квалификацию в выбранной отрасли бизнеса:
  1. дипломы;
  2. сертификаты соответствия;
  3. лицензии;
  • свидетельство о регистрации предприятия.

Экспертизу проводит торгово-экономический отдел Посольства, и делает заключение.

После рассмотрения и положительного отзыва, выдается виза «D» на 12 месяцев. При удачном ведении бизнеса ее можно перерегистрировать, а в последующем получить категорию «Е», не имеющую ограничений.

Условия для продления – успешное ведение бизнеса со своевременными государственными платежами, включая налоги.

Обязательно зарегистрироваться в органах социального страхования.

Если предприниматель не соблюдает всех требований, к нему применяются санкции:

  • солидные денежные штрафы;
  • отказ в продлении визы;
  • депортация с внесение в черный список, что не даст возможности въехать в страну даже в качестве туриста.

Инвестирование

Размер минимального вложения: 500000€.

Направления:

  • недвижимость;
  • акции испанских компаний;
  • государственные облигации;
  • депозиты.

Стоимость жизни

С учетом аренды скромного жилья (общежитие или небольшая однокомнатная квартира), одному человеку в месяц понадобится около 1000€.

Закон о гражданстве Испании предусматривает 5 официальных путей получения: происхождение, оптация, натурализация, решение государства, проживание на законных условиях.

Легальная иммиграция в Испанию подразумевает собой первоначальное получение вида на жительство. Это такое разрешение или резиденция, которая позволяет человеку беспрепятственно находиться на территории страны.

Законопроект, принятый испанским правительством в 2013 году для поддержания предпринимательской среды, разрешил получать вид на жительство в Испании иностранным лицам, способным приобрести недвижимое имущество в пределах страны.

Инструкцию по оформлению визы в Испанию россиянам в 2019 году можно посмотреть в статье тут.

Какие нужны разрешения на работу в Испании в 2019 году

Если вы планируете трудоустроиться в Испании, вам понадобится разрешение независимо от того, хотите вы стать наемным работником или предпринимателем. Несмотря на то, что в этой стране кризис, тут выдается около 50 тысяч разрешительных документов каждый год. Имеющему разрешение на работу в Испании в 2019 году работнику также выдается вид на жительство. В период действия трудового договора о депортации можно не беспокоится.

Читать еще:  Соседи оставляют мусор на лестничной клетке закон

Можно ли работать в Испании без разрешения на работу

Разрешение на работу – документ, который имеет юридическую силу и позволяет без наличия гражданства работать в другой стране. Без этого документа работа в Испании запрещена.

Нелегальные попытки трудоустроится всегда заканчиваются депортацией.

Поэтому лучше уделить время оформлению документов и официально трудоустроится с возможностью получения вида на жительство.

Кроме разрешения для трудоустройства в Испании, для русских понадобится начальное знание испанского языка. Тогда шансы найти более высокооплачиваемую и престижную работу значительно увеличиваются.

Какое разрешение нужно для работы по найму

Зачастую работники устраиваются работать по найму. Чтобы получить право на работу в Испании в 2019 году, нужно иметь такие типы разрешений:

  1. Тип B (первоначальный). Имея такое разрешение, можно работать по конкретной профессии или деятельности. Территория действия ограничена утвержденной местностью, ведь в разрешении указывается определенное предприятие. На основании этого документа работодатель составляет трудовой контракт на срок не более 1 года.
  2. Тип В (перерегистрированный). Это разрешение продолжительностью 2 года получают по истечению срока действия документа типа B (первоначальный). Возможности профессиональной деятельности расширены, но географическая территория может быть ограниченной.
  3. Тип С (продление с получением вида на жительство). Это разрешение не ограничено ни по деятельности, ни по территории — разрешается работать в любой точке страны. Документ выдается на 2 года. Получить его могут только владельцы разрешения типа В.

То есть, полученное разрешение типа B (первоначальный) можно продлить на разрешение типа В (перерегистрированный) и по завершению его действия оформить документ типа С.

В результате появляется возможность получения вида на жительство, наличие которого позволяет не делать отдельное разрешение на работу.

Пройдите социологический опрос!

Разрешение для работы за свой счет

Для открытия индивидуального предпринимательства понадобятся следующие разрешения:

  1. Тип D (первоначальный). В документе указывают конкретный вид деятельности в определенном месте. Нельзя оформлять разрешение на один вид деятельности, а заниматься другим. Срок действия — до 1 года.
  2. Тип D (перерегистрированный). Владелец этого документа не ограничивается местностью: разрешение действует на всей территории Испании два года. Профессиональная деятельность также может быть разнообразной. Право на получение имеют обладатели разрешения типа D (первоначальный), когда его срок подойдет к концу.
  3. Тип E. Этот вид разрешения позволяет заниматься бизнесом на всей территории Испании без ограничений. Это может быть одно или несколько направлений предпринимательской деятельности. Документ выдается на 2 года только владельцам разрешения типа D (перерегистрированный) по завершению срока его действия. Владельцы типа Е могут рассчитывать на дальнейшее ПМЖ.

Для кого предназначены специальные разрешения на работу

Существует четыре вида специальных разрешений, которыми могут воспользоваться граждане других стран:

  1. Тип F. Это разрешение выдается жителям приграничной зоны Андорры, Португалии и других соседних стран. Трудовая деятельность возможна по найму или за свой счет. Главное условие — ежедневное возвращение к месту жительства на ночлег. То есть проживание должно быть в родной стране, а в Испании – только работа. Разрешение действует 5 лет, после чего его можно продлить.
  2. Тип А. Этот документ подходит для сезонных работ, например, в сельском хозяйстве, краткосрочной деятельности (ремонт, строительство объекта, монтаж и прочее.). В нем указывается тип работы, место проведения и срок действия. На основании разрешения составляется трудовой контракт. Продолжительность обоих документов должна совпадать. Трудовой контракт может быть продлен на срок не более чем 12 месяцев. В будущем его разрешается возобновить или перерегистрировать.
  3. Тип G. Предназначен для выполнения временных работ. Например, если предприятие находится в другой стране и командирует своих работников в Испанию для выполнения необходимой работы на конкретный объект. Разрешение выдается на год, по необходимости продлевается еще на год.
  4. Тип Т. Разрешение оформляется на работника, проживающего за пределами Европейского союза. Фирма, которая берет его на работу, должна выдать приглашение и взять на себя транспортные расходы. Разрешение временное, срок действия совпадает с длительностью трудового контракта, но не превышает 9 месяцев. Вернувшись после окончания работы в свою страну, человек обязан отметиться в консульстве, которое выдавало визу.

Особенности оформления разрешения на работу

Разрешение на работу оформить в Испании не выйдет. Следует обращаться в консульство Испании по месту жительства, где помогут получить длительную визу и разрешение на работу. В России – это Москва и Санкт-Петербург.

Оформление документов – процесс длительный и может занять 2-3 месяца. Это время необходимо быть в стране, поскольку в любой момент могут пригласить на собеседование.

Чтобы получить испанскую рабочую визу, нужны такие документы:

  • гражданский паспорт и копии всех страниц;
  • загранпаспорт, до окончания срока действия которого остается не менее четырех месяцев;
  • три фотографии;
  • подтверждение финансового состояния (выписка с банковского счета или спонсорское письмо от работодателя);
  • справка об отсутствии судимостей сроком не больше трех месяцев;
  • копия приглашения на работу от работодателя;
  • справка о состоянии здоровья;
  • копия договора о первичном разрешении на проживание и работу по контракту с печатью иммиграционной службы (Oficina de Extranjería).

Важно собрать все документы, поскольку отсутствие какого-либо из может стать причиной отказа в визе. Для таких профессий, как спортсмены, моряки, водители, журналисты, перечень документов и процедура оформления отличается.

Все документы должны быть переведены на испанский язык и легализованы с официальным заверением. Это делается в Генеральном консульстве Испании или с помощью сертифицированного переводчика.

В Испании проживает много квалифицированных русских граждан, которые работают не по профессии. Дело в том, что перевести диплом на испанский язык недостаточно. Необходимо выполнить нострификацию — признание (подтверждение) диплома в Испании. Процедура имеет некоторые нюансы и делается по таким регулируемым профессиям, как врачи, переводчики, архитекторы и другие. При этом может понадобится дополнительное обучение по тем дисциплинам, которые не изучались в вузе.

Преимущества получения постоянного разрешения

Постоянное разрешение имеет много преимуществ. Оно позволяет осуществлять любой вид деятельности по найму и за свой счет без ограничений. Получить его могут обладатели разрешений типов С и Е по завершению их действия.

Срок действия постоянного разрешения – 5 лет. Перерегистрировать его можно неограниченное количество раз.

Кроме этого, разрешено проживать и работать в Испании на правах граждан, с последующей иммиграцией.

Кто может получить особое разрешение

Особое разрешение предназначается для иностранных граждан, которые сыграли важную роль в жизни страны, например, сделали вклад в экономическое и культурное развитие Испании.

Особое разрешение действует на всей территории страны и позволяет осуществлять любую профессиональную деятельность.

При соблюдении формальностей особое разрешение без затруднений перерегистрируется через 5 лет. Допускается вести предпринимательскую деятельность или работать по найму.

“Голубая карта”

Этот документ — аналог американской Грин-кард, который дает возможность проживать и работать на территории любой страны Европейского Союза. “Голубая карта” предоставляет много преимуществ владельцу.

Владелец “Голубой карты” имеет право запросить разрешение на проживание своей семьи в Испании.

Получить ее намного сложнее обычного разрешения: требуются социальные гарантии от работодателя, подтверждения уплаты налогов, трудовой контракт и другие бумаги. Если работнику откажут, он может подать апелляцию.

Трудоустройство по студенческой визе

Трудовые мигранты в Испании задействованы в разных отраслях. Студенты, которые обучаются в этой стране, рассчитывают в дальнейшем найти здесь работу. Для этого большинство учащихся занимаются поиском вакансий, что позволяет получить практический опыт по выбранной профессии, заработать на жизнь и повысить интеграцию в обществе.

Трудоустройство по студенческой визе помогает найти хорошего работодателя и заручится его поддержкой, чтобы по окончанию учебы получить приглашение на работу.

Важно, чтобы рабочие смены не накладывались на пары, а занятость была частичной. Получить разрешение можно в отделении полиции. Срок его действия не будет превышать продолжительность студенческой визы.

Последствия нелегального трудоустройства

Исключительно легальная работа позволяет заработать хорошие деньги и не иметь проблем с законом. Многие не знают юридических тонкостей и подвергают себя риску. С подводными камнями сталкиваются работники:

  • без действующей визы;
  • без разрешения на работу (trabajo);
  • если условия в трудовом договоре не совпадают с реальной должностью.

При выяснении этих фактов нелегального мигранта ждет штраф и депортация без возможности въезда в Испанию, а иногда и в ЕС.

На работодателя накладывают штрафные санкции в крупных размерах. Также он берет на себя обязанности и расходы по депортации нелегального работника.

Заключение

Испания – страна с многочисленными бонусами в виде мягкого климата, хороших зарплат и социальных гарантий, что привлекает как туристов, так и трудовых мигрантов. Работодатели при выборе работников учитывают возраст, семейный статус и квалификацию претендента. Если вы обладаете необходимыми знаниями, навыками и желанием работать, проблем с оформлением документов и трудоустройством не возникнет.

Рабочая виза в Испанию: Видео

Как открыть разрешение на работу в Испании иностранному студенту

Работа по найму или в качестве индивидуального предпринимателя

Учащиеся/студенты имеют право вести трудовую деятельность при соблюдении двух основных условий:

  • возможность совмещения учебы и работы;
  • доходы от трудовой деятельности не должны рассматриваться в качестве источника покрытия расходов, связанных с пребыванием на территории Испании, и приниматься к учету при продлении разрешения на пребывание.

На получение такого разрешения на работу могут рассчитывать студенты, которые въехали на территорию Испанию по долгосрочной учебной визе типа D, а по приезду в Испанию на основании визы получили карточки иностранного студента (Tarjeta de Estudiante Extranjero).

Иметь соответствующую подготовку и профессиональную квалификацию согласно действующему законодательству.

Условия ведения трудовой деятельности по найму

  1. Компания-работодатель должна быть зарегистрирована в налоговых органах и органах социального страхования, не иметь задолженности по налогам и отчислениям, располагать достаточными средствами для оплаты труда наемного работника согласно условиям трудового договора.
  2. Трудовой договор должен быть составлен в письменном виде с указанием частичной формы занятости. В случае составления договора с полной формой занятости срок его действия не должен превышать три месяца и совпадать с учебным периодом (заключается такой договор на период летних каникул). Кроме того, все условия, указанные в трудовом договоре, должны соответствовать действующему законодательству.
Читать еще:  Ходатайство о фальсификации доказательств в гражданском процессе

Условия ведения трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя

  1. Характер занятости – неполный рабочий день. В случае полной занятости период трудовой деятельности не должен превышать три месяца и совпадать с учебным периодом.
  2. Исполнение требований действующего законодательства в части открытия и ведения профессиональной деятельности.
  3. Наличие требуемой профессиональной квалификации или опыта, членство в соответствующей специализированной коллегии (если того требует законодательство).
  4. Наличие необходимых средств на открытие деятельности и оплату соответствующих налогов.
  5. Наличие необходимых средств на текущие расходы, связанные с проживанием и размещением.

Список необходимых документов (вместе с заявлением представляются оригиналы и копии документов)

  1. Заявление официально образца (заполняется онлайн, затем распечатывается). Заявление подписывается работодателем в случае запроса разрешения на работу по найму и учащимся/студентом – в случае запроса разрешения на работу в качестве индивидуального предпринимателя.
  2. Подтверждение оплаты госпошлины (госпошлина рассчитывается во время заполнения онлайн-заявления для каждого случая индивидуально, около 130–150 евро).
  3. Паспорт и копии всех его страниц.
  4. Карточка NIE и ее копия.
  5. Документ, подтверждающий наличие профессиональной квалификации, необходимой для ведения трудовой деятельности согласно действующему законодательству (если этого требует занимаемая должность).
  6. Сертификат из учебного центра с указанием периода обучения, специальности и подробного учебного расписания (расписание занятий не должно совпадать с расписанием работы).

Подача заявления на предоставление разрешения для работы по найму

Документы, идентифицирующие компанию, запрашивающую разрешение на работу для наемного работника-студента:

  1. В случае работодателя – физического лица (индивидуального предпринимателя): идентификационный налоговый номер/идентификационный номер иностранца или согласие на проверку информации в системе проверки данных, носящих персональный характер. Оригинал и копия налоговой декларации на доходы физического лица за последний год.
  2. В случае работодателя – юридического лица (ООО, АО, кооператив и т.д.):
    • ИНН компании, копия нотариального акта об ее учреждении, документ, подтверждающий регистрацию компании в Торговом реестре. (Escritura);
    • официальный документ, подтверждающий, что лицо, подписавшее заявление, является уполномоченным представителем компании (poderes);
    • идентификационный налоговый номер/идентификационный номер иностранца – лица, подписавшего заявление, или согласие на проверку информации (CIF/NIF).
  3. Трудовой договор, подписанный работодателем и работником (без исправлений, с указанием заработной платы в евро, количество выплат заработной платы за год; дата начала действия договора указывается «с дня получения разрешения на работу», дата окончания контракта не должна быть позже даты окончания учебы).
  4. Документы, подтверждающие наличие достаточных средств для исполнения обязательств согласно условиям договора.

Подача заявления на предоставление разрешения для работы в качестве индивидуального предпринимателя

Процедура получения разрешения на работу для учащихся/студентов

Заявление подается:

  • в случае работы по найму: лично работодателем или авторизованной управляющей компанией;
  • в случае работы в качестве индивидуального предпринимателя: лично учащимся/студентом.

Сроки рассмотрения заявления:

  • срок рассмотрения заявления: 3 месяца, начиная с дня, следующего за днем подачи. Если по истечении указанного срока не будет получен ответ из полиции, считается, что по заявлению было принято отрицательное решение;
  • разрешение на работу выдается на срок действия трудового договора и не может превышать срок студенческой визы.

Как только вы получили разрешение на работу, необходимо обратиться в органы социального страхования (Seguridad Social) и получить там ваш индивидуальный номер социального страхования, без которого ваш контракт будет недействительным. Такой номер выдается сразу. Здесь можно посмотреть ближайший к вам офис социального страхования. При себе необходимо иметь:

  • карточку резиденции;
  • паспорт;
  • резолюцию о разрешении на работу в Испании.

Затем вы обязаны передать данный номер вашему работодателю, и он зарегистрирует ваш контракт официально. Вам полагается одна копия контракта и документ о заработой плате ежемесячно (nomina).

При наличии студенческой резиденции разрешение на работу может быть продлено в следующих случаях:

  • существует возможность продолжить совмещение учебы и трудовой деятельности;
  • доходы от трудовой деятельности не рассматриваются в качестве источника покрытия расходов, связанных с пребыванием на территории Испании;
  • существует возможность продления трудового договора с частичной формой занятости или продление трудового договора с полной формой занятости на срок до трех месяцев, если срок действия первоначального договора составлял меньший период времени.

Центр услуг для бизнеса и жизни в Испании «Испания по-русски» оказывает полный спектр услуг:

  • выбор учебного заведения в Испании;
  • получение краткосрочной либо долгосрочной учебной визы типа D;
  • последующее получение карточки иностранного студента (Tarjeta de Estudiante Extranjero);
  • оформление визы типа D родственникам и членам семьи учащегося;
  • продление визы типа D на территории Испании;
  • открытие разрешения на работу студентам в Испании;
  • оформление опекунства над несовершеннолетними.

Центр услуг в Испании

Центр услуг «Испания по-русски» – это Ваш гид по обучению в Испании. Подбор учебных заведений, перевод в испанский вуз, визы, ВНЖ для всей семьи, детские лагеря, спортивные и английские школы.

Оформление и получение рабочей визы в Испанию

Иностранному гражданину, не являющемуся гражданином ЕС, сначала нужно получить разрешение на работу в Испании. На его основании оформляется виза.

Работу в Испании гражданам РФ найти можно, но трудоустроиться официально не просто

Сроки действия и категории

В Испании существуют только 2 типа виз для трудоустройства: национальная виза Д и вид на жительство. По туристической визе С, а тем более по транзитной визе трудоустройство строго запрещено.

Национальная виза Д разрешает иностранцу находиться в стране для краткосрочного трудоустройства до полугода. Сюда входит сезонная работа, командировки, стажировки и т. д.

Вид на жительство оформляется в случае подписания долгосрочного контракта. Таким образом, находиться в стране можно беспрерывно в течение одного года, после чего ВНЖ можно продлить, не выезжая из Испании.

Приехав в страну и прожив достаточный срок как постоянный резидент, то есть с ВНЖ, есть возможность получить гражданство путем натурализации.

Для получения визы, дающей право на работу и ведение бизнеса, обязательно наличие биометрического загранпаспорта

Способы получения рабочей визы в Испанию

Существует несколько способов получения визы для трудоустройства в Испании.

Квалифицированные рабочие, которые уже нашли работодателя в Испании, должны оформить голубую карту ЕС. Это вид на жительство, который выдается на один год для работы и продлевается по истечению его срока.

Обязательным условием является будущая испанская зарплата как минимум в размере 34 000. Иностранец, приехавший в Испанию и проживший хотя бы один год по ВНЖ в стране, имеет право оформить визы для близких родственников по программе воссоединения семьи.

В случае сезонного трудоустройства в Испании, иностранцам необходимо оформлять национальную визу Д. Для получения такой визы необходимо будет предоставить не только приглашение от работодателя, но и наличие жилья и обратных билетов на родину.

Для участников программы Au Pair тип оформления визы зависит от срока контракта. Обычно иностранцы подписывают договор на один год и получают вид на жительство.

Иностранцы, которые получают высшее образование в Испании и имеют вид на жительство, для трудоустройства должны оформить специальное разрешение.
Для фрилансеров и бизнесменов для переезда в Испанию сначала нужно получить разрешение на работу в Испанском посольстве и только потом оформлять вид на жительство. Иностранец должен доказать, что он сможет приехать в Испанию и работать на себя.
Поэтому требуется предоставить бизнес-план (если он есть), справку из банка с подтверждением финансов для жизни или вложений/открытия бизнеса, подтверждение навыков и опыта работы: дипломы, сертификаты, лицензии и т. д.
Для предпринимателей разрешение на осуществление деятельности и визу получить немного легче, чем фрилансерам. Огромным плюсом будет создание рабочих мест для испанцев.
Об особенностях ведения бизнеса в Испании смотрите следующее видео.

Необходимые документы

Процесс оформления национальной визы почти ни чем не отличается от ВНЖ. В обоих случаях нужны почти те же самые документы.

Граждане стран, не входящих в Европейский союз, должны представить следующие документы:

  • Загранпаспорт.
  • Анкета.
  • Цветные фотографии размером 35*45 мм.
  • Трудовой договор, контракт Au Pair, документы о наличии бизнеса и т. д.
  • Разрешение на работу (обычно высылается работодателем вместе с договором, а предприниматели получают этот документ в посольстве Испании).
  • Договор об аренде жилья в Испании.
  • Медицинская страховка (минимальная сумма покрытия 30 000 евро).
  • Справка о несудимости (получается в МВД, срок действия — 3 месяца).
  • Справка из банка с подтверждением финансов на первое время и/или для инвестиций, открытия бизнеса и т. д.

Образец справки с работы для ИП

Сроки оформления

После принятия консулом пакета документов заявителю приходит извещение. Срок оформления национальной визы Д составляет около 1-2 месяцев, а вот на получение ВНЖ может уйти до 4 месяцев.

Цены выглядят так:

  • Национальная виза Д — 40 евро.
  • ВНЖ для рабочих по приглашению — 68 евро.
  • ВНЖ для фрилансеров и предпринимателей — 296 евро.

В случае отказа в выдачи визы или ВНЖ консульский сбор не возвращается.

Приглашение на работу от работодателя

Документ оформляется как испанским работодателем непосредственно, так и его доверенным лицом. Заявление подаётся в отдел по иностранцам в полиции. Также можно обратиться в местное отделение министерства труда.

Приглашение в Испанию от работодателя

При подаче документов наниматель обязуется представить весомые доказательства того, что ему необходимо нанять именно иностранца. Представляются доказательства того, что подданные королевства Испания, а также граждане ЕС не претендуют на данную вакансию.

Разрешение на работу оформляется в течение 45-60 суток. Такой срок обусловлен тем, что испанскому нанимателю необходимо собрать доказательства того, что ему требуется конкретный сотрудник из России.

Согласно существующему законодательству, наниматель в течение 30 дней будет должен искать сотрудников в стране. Если место работы и условия труда не заинтересуют испанцев, ему разрешат пригласить иностранца.

Кому не требуется приглашение

Исключение составляют владельцы индивидуальных предприятий. Они могут въехать в Испанию как гости или как туристы и зарегистрировать свою фирму на территории Королевства.

Если уровень дохода индивидуального предпринимателя признаётся достаточным, ему разрешается подать заявление на получение вида на жительство.

Также в оформлении приглашения от нанимателя нет надобности лицам, которые занимаются волонтёрской работой. Самые уважаемые направления – борьба с бедностью, экологический вопрос.

О том, как открыть бизнес в Испании, читайте на нашем сайте.

Когда разрешение на работу получено

Россиянин обязуется въехать на территорию Испании в течение 30 дней. Это обусловлено тем, что разрешение на работу выдаётся с момента его подписания в министерстве.

Приехав в страну, необходимо пройти регистрацию в социальном обеспечении. Следующий шаг – посещение полиции по делам иностранцев. Там будет нужно получить налоговый номер.

Это важный документ, который в дальнейшем может понадобиться для приобретения недвижимости, автомобиля, а также для оформления на работу, оплаты налогов, открытия банковского счёта.

Следующий шаг – прописка по месту проживания. Затем надо открыть счёт в банке и подписать контракт с работодателем. После этого можно выходить на работу.

Подтверждение об уплате налогов

Получение вида на жительство и гражданства

У иностранца есть такая возможность. Условия для получения ВНЖ, а потом и ПМЖ следующие:

  1. Трудовая деятельности на территории Королевства в течение пятилетнего срока. К нелегалам это не относится. При оформлении ВНЖ/ПМЖ принимается во внимание только «официальный» срок службы. На руках у ходатайствующего лица должны быть все соответствующие справки.
  2. Обращение в Департамент по делам иностранцев с заявлением. В ходатайстве должна быть чётко изложена просьба о получении ВНЖ. Обращаться в Департамент необходимо за полгода до окончания легитимности рабочего пропуска. Для ускорения процесса лучше заручиться поддержкой квалифицированного юриста.

Полезное видео для тех, кто собирается в Испанию на работу или на ПМЖ. Актуальные цены в магазинах и кафе.

Если отказали

Необходимо установить точную первопричину отказа. Далее нужно обратиться в высшую инстанцию с апелляционной жалобой. Она должна включать в себя:

  • название отказавшей организации и её адрес;
  • подробное описание ситуации (необходимо подробно указать свои доводы);
  • просьбу о том, чтобы решение было пересмотрено;
  • дата, подпись.

Подробнее о причинах отказа в выдаче шенгенской визы Испании можно узнать пройдя по данной ссылке.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я проживаю в Испании в течение 12 месяцев. Нашла хорошего работодателя. Могу ли я получить разрешение на работу?

Ответ: Это возможно только при условии проживания в Испании на основаниях вида на жительство, который разрешает трудоустройство. В противном случае вам грозит визовый карантин.

Процент отказов в испанской визе невысок

Вопрос: Могу ли я найти работу по туристическому пропуску?

Ответ: Теоретически искать работу можно(встретиться с работодателем, узнать условия и тд.), но контракт подписывать нельзя. Для получения трудовой визы необходимо вернуться на родину, получить приглашение от работодателя и уже потом подать документы в посольство.

Вопрос: Имея на руках испанский рабочий внж, могу ли я ездить по другим странам Шенгена?

Ответ: Да, обладатели вида на жительство в Испании могут свободно передвигаться внутри Шенгена.

Вопрос: Я высококвалифицированный специалист. Для подачи документов на визу Д мне достаточно предоставления ксерокопии из испанского Министерства и копии контракта с нанимателем?

Ответ: Все справки предоставляются в оригиналах + ксерокопии.

Заключение

За рабочей испанской визой можно обратиться в консульства страны, находящиеся в Москве и СПб. В московское консульство имеют право обращаться граждане узбекского, белорусского, армянского и туркменского государств.

Как найти работу в Испании? Ответ на этот вопрос — в следующем видеоматериале.


Как найти работу в Испании без знания языка, а также как устроиться на работу по сбору апельсинов, читайте об на нашем сайте.

Разрешение на работу Испания

Граждане ЕС согласно европейскому законодательству могут свободно передвигаться по территории ЕС и не имеют каких-либо препятствий для получения работы в Испании. Они имеют возможность въехать в страну, зарегистрироваться в национальном бюро по трудоустройству Испании (Instituto Nacional de Empleo — INEM) для поиска работы в течении 90 дней. После заключения трудового договора граждане ЕС могут подать заявление на вид на жительство.

Неграждане Испании и ЕС для ведения трудовой деятельности в Испании, как в качестве наемного работника, так и в качестве предпринимателя обязаны иметь разрешение на работу. Количество разрешений, выданных испанскими властями было относительно стабильным с 1977 года (50 000-60 000 в год, в основном для работы в качестве наемных работников).

Можно выделить три основных этапа (для неграждан ЕС) для официального трудоустройства в Испании:
• Получение разрешения на работу и вид на жительство (Autorización de Residencia y Trabajo por cuenta ajena inicial)
• Получение визы для вида на жительство с правом на работу
• Получение карточки резидента с правом на работу

При этом различают следующие ВНЖ с правом на работу:
Вид на жительство в Испании для работы по контракту (Residencia y trabajo por cuenta ajena): для получения данного ВНЖ необходимо, в первую очередь, наличие работодателя и оформленного с его стороны разрешения на работу, а также заключение трудового договора (контракта),
Вид на жительство в Испании для работы без контракта (Residencia y trabajo por cuenta propia): для предпринимателей и бизнесменов. Пакет документов на получение такого ВНЖ должен включать проект открывающего предприятия или предпринимательской деятельности с указанием планируемых инвестиций, количества создаваемых рабочих мест, а также доказательства финансовых возможностей для реализации данных проектов,
Вид на жительство в Испании для работы, связанной с выездом за рубеж – долгосрочные командировки (Residencia y trabajo en el marco de una prestaciόn transnacional de servicios): в случае, если работодатель (юридическое лицо в РФ или др. стране-неучастнице ЕС, направляет в длительную командировку сотрудника в Испанию),
Вид на жительство при освобождении от получения разрешения на работу: для отдельных категорий, таких как преподаватели, профессора, исследователи, деятели искусств.

Заявление по форме Ex-01 подается работодателем или официальным представителем лично в компетентные органы (Oficinas de Extranjeros, либо Áreas o Dependencias de Trabajo e Inmigración o Dirección General de Inmigración) в 2-х экземплярах, а так же должен быть предъявлен заполненный бланк о вакансии (Ex-06, Oferta de Empleo) Cкачать бланк формы Ex-01. Скачать бланк формы Ex-06,
Дополнительно к заявлению прилагаются документы:
• копия всех страниц загранпаспорта работника,
• документ о регистрации работника в системе социального страхования,
• контракт на работу по форме (EX-04), подписанный работодателем (в контракте указывается размер заработной платы работника, длительность контракта не должна быть менее 1 года),
• документальное подтверждение уровня владения испанским языком,
• DNI (удостоверение личности) работодателя, в случае если это физическое лицо, или CIF (Código de identificación fiscal) компании,
• при необходимости, легализованный диплом или подтверждение профессионального уровня для работы в определенных сферах (например, медицина),
• свидетельство Государственной службы занятости (Servicio Público de Empleo) или иное подтверждение ст.40 Закона L.O. 4/2000.

В случае получения положительного решения и оповещения об этом работодателя, работник должен в течение 1 месяца подать документы на рабочую визу на ВНЖ в Консульство Испании в стране пребывания.

В случае, если работодатель (юридическое лицо в РФ или др. стране-неучастнице ЕС, направляет в длительную командировку сотрудника в Испанию), получить разрешения на работу можно 2 способами:
1) отправить необходимые документы почтой в компетентные органы (Oficinas de Extranjeros, либо Áreas o Dependencias de Trabajo e Inmigración o Dirección General de Inmigración). В случае получения положительного решения и уведомления об этом работодателя, работник должен в течение 1 месяца подать документы на рабочую визу на ВНЖ в Консульство Испании в стране пребывания;
2) запросить разрешение на работу непосредственно в Генеральном Консульстве, при этом необходимо приложить квитанции сборов, учредительные документы компании, трудовой договор работника, документы о наличии проживания в Испании и др.

По прибытию в Испанию работник может осуществлять свою трудовую деятельность. В течение 1 месяца после въезда он должен подать документы на выдачу карточки удостоверения личности иностранца (tarjeta de identidad de extranjero).
Первоначальная карточка резидента периодически подлежит продлению при подтверждении трудовой занятости контрактами.
Как правило, первый год можно работать только по той специальности и в том регионе, в котором был оформлен контракт, являющийся основанием для получения рабочей визы.

Документы на продление РР и ВНЖ за 60 дней до даты истечения срока действия.
Разрешения на работу по найму и ВНЖ продлеваются (при наличии трудового договора) на 2 года и позволяют осуществлять трудовую деятельность на всей территории страны. Продленное разрешение начинает действовать на следующий день после истечения срока предыдущего разрешения.
При получении положительного решения иностранный гражданин в течение 1 месяца должен подать заявление о выдаче карточки, удостоверяющей личность (tarjeta de identidad de extranjero).

Супруг и дети, должны быть указаны в заявлении на получение разрешения на работу иностранца. После того как запрос на разрешение на работу будет одобрен, документы на визу для членов семьи подаются одновременно с документами на визу работника.

Супругам и иждивенцам не предоставляется автоматическое разрешение на работу в Испании. Супруги и дети должны получить свои рабочие визы с целью ведения трудовой деятельности в Испании.

Сделать это возможно находясь на территории Испании, обратившись обратиться в Офис по Делам Иностранцев (Oficinas de Extranjeros) или в региональное отделение Министерства Труда (Delegación Provincial del Ministerio de Trabajo) .

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector